El Aumento Secreto de los “Sobreempleos”

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El Aumento Secreto de los “Sobreempleos”

El trabajo remoto está potenciando un nuevo fenómeno llamado “sobreempleo”: tener en secreto múltiples trabajos de tiempo completo.

Si bien muchas personas han estado haciendo esto mismo desde siempre para llegar a fin de mes, la clase profesional ha evitado hacerlo debido a la alta carga de trabajo.

Pero con la nueva obsesión por la productividad, cada vez más trabajadores buscan empleos extras para alcanzar sus metas económicas mucho más rápido.

De hecho, el sobreempleo (un movimiento que McKinsey estima que podría alcanzar hasta el 5% de la fuerza laboral) está llevando la “nueva cultura de la rapidez” a un nivel completamente nuevo.

• La comunidad de sobreempleados está formada principalmente por personas que tienen trabajos centrados en la tecnología y con pocas reuniones, que se basan más en trabajos individuales que no requiere mucha vigilancia.

• Los partidarios de esta práctica tienen algunos valores bastante unificados: aumentar su remuneración total (muchos ganan alrededor de seis cifras), centrarse en el ahorro y la seguridad financiera (no en la seguridad laboral).

• Mantenerlo en secreto es clave. Bloquear perfiles en LinkedIn, usar frases en clave y hacer malabarismos para que no los pillen.

Bryan Roque, por ejemplo, dijo que ocupó simultáneamente puestos en Meta, IBM y Tinder... ganando más de $820,000 por año.

Pero, aunque muchos miembros de la comunidad se enorgullecen de lo bien que trabajan para sus distintos trabajos, muchos otros también señalan que el compromiso con la optimización les está pasando factura en sus vidas personales.

Noticias Express

🤝 China y EE.UU acuerdan limitar el uso de la IA en armas autónomas y sistemas nucleares en la cumbre de la APEC. Todas estas medidas esperan estabilizar sus relaciones después de tantos conflictos geopolíticos.

🥇 Los Beatles consiguen su mayor éxito en una lista Billboard después de su carrera. Han regresado al número 1 esta semana con su nueva canción “Now and Then” en la que han utilizado la IA.

📲 Amazon y Snapchat cierran un acuerdo para permitir que las personas puedan comprar productos de Amazon directamente desde los anuncios de Snapchat. Similar al acuerdo de la semana pasada que también hizo Snapchat con Meta.

🖥️ Bing, ahora rico en funciones con ChatGPT y disfrutando de una ola de publicidad, todavía sigue perdiendo terreno frente a Google. Su cuota ha caído del 7,4% al 6,9% durante el último año.

Emprende PRO

Reporte de este domingo: Negocios de Reclutamiento

Este domingo, hablaremos sobre el mundo de los Negocios de Reclutamiento, exclusivamente con nuestros miembros de Emprende PRO.

Y es que la transformación de los procesos de contratación y gestión del talento mediante la tecnología, están haciendo que aparezcan nuevas tendencias y demandas en el mercado laboral.

En este reporte veremos:

🆕 Nuevo Reclutamiento: Cómo la tecnología está redefiniendo la búsqueda y gestión del talento.

💡 Oportunidades Emergentes: Nuevas estrategias y nichos de mercado que están surgiendo en este sector en constante evolución.

🔥 Ideas Inspiradoras: Inspiración y consejos para lanzar o mejorar tu empresa de reclutamiento en este mercado en auge.

🔗 Decenas de Recursos Valiosos: Una colección curada de enlaces, estudios y artículos para profundizar en las últimas tendencias de reclutamiento.

Si quieres recibirlo, apúntate antes de este domingo a las 7:00 p.m (horario España).

Luego, se manda y te lo perderás para siempre.

Modelo de Negocio

Campamentos Infantiles para Crear Contenido

¿Recuerdas aquellos días en los que todos querímos ser astronautas?

Bueno, los niños de hoy tienen una aspiración muy diferente: convertirse en creadores de contenido.

Según esta encuesta, casi el 30% de los niños de 8 a 12 años dijo que su carrera favorita sería "YouTuber".

Así que, para satisfacer esta demanda, las empresas están fundando campamentos para niños centrados en la creación de contenido.

Y, según The Washington Post, están teniendo mucho éxito:

• Creator Camp, con sede en Texas, es un programa para niños de 6 a 13 años que ofrece campamentos sobre temas como YouTube, Minecraft, IA creativa y cine.

• Classroom Antics, en Ohio, enseña a los campistas de 10 a 13 años a grabar, editar y marcar videos de YouTube.

• Lavner Education ofrece programación de campamentos tecnológicos en línea en temas como programación, Roblox y producción de video.

Y es que los padres están dispuestos a pagar para ayudar a sus hijos a perseguir la fama ya que los campamentos varían entre $230 a $400 por semana.

Para que te hagas una idea, el Creator Camp está atrayendo a más de 1.300 niños en 11 campamentos habilitados. Y planean abrir 7 más en los próximos meses.

Pero este interés no se limita solo a niños.

De hecho, esta encuesta encontró que el 54% de las personas de 13 a 38 años en los EE. UU. quieren convertirse en influencers.

Lo que ya está haciendo que muchas universidades como Cornell o la universidad del sur de California estén añadiendo creación de contenido y marketing en redes sociales entre sus asignaturas.