💊 ¿Cómo piensan tus empleados?
El trabajo remoto ha hecho que los tests de personalidad sean más relevantes que nunca
En el correo de hoy:
Los tests de personalidad más utilizados para contratar
Noticias Express sobre TikTok, Amazon, Samsung…
Extra: Lista startups unicornio, mejor rasgo para un empleado…
Tests de personalidad en el trabajo
Actualidad
Los tests de personalidad en el ámbito laboral son cada vez más relevantes. Sobre todo para crear equipos de trabajo en remoto. De hecho, esta industria ya mueve alrededor de $2 mil millones y aproximadamente el 80 % de las empresas Fortune 500 los utilizan para evaluar a sus empleados.
Pero, ¿cuáles son las pruebas más eficaces?
Aquí te dejamos las 5 más usadas por las empresas:
🔹 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI Test)
El MBTI Test clasifica a los empleados en 16 personalidades basándose en cuatro rasgos:
Introvertido vs. extrovertido
Sensible vs. intuitivo
Pensamiento vs. sentimiento
Juicio vs. percepción
El sistema explica qué significan los rasgos, las fortalezas y debilidades del tipo de personalidad del examinado, así como el entorno en el que funcionan mejor.
La prueba dura entre 10-30 minutos y es ideal para cualquier empresa. Especialmente para formar equipos.
🔹 DiSC Personality Test
El DiSC assessment categoriza a los empleados en 4 personalidades que permiten conocer su rasgo de personalidad dominante. De esta forma, puedes determinar cómo podrían ser sus interacciones en el lugar de trabajo.
Dura entre 15-20 minutos y se usa a menudo para formar equipos, especialmente en ventas. Por ejemplo, permiten saber quién es más extrovertido o introvertido y cómo adaptar a cada miembro en diferentes flujos de trabajo.
🔹 Clifton StrengthsFinder
Clifton StrengthsFinder evalúa los patrones de pensamiento y comportamiento de cada uno y los agrupa en 34 temas. De esta forma puedes comprenderlos mejor. Por ejemplo, te ayuda a identificar cómo logran los objetivos o en qué se destacan. El test los acaba clasificando en 4 dominios:
Dominio de ejecución
Dominio de influencia
Dominio de formación de relaciones
Dominio de pensamiento estratégico
Dura entre 35-45 minutos y son perfectos para maximizar los rasgos positivos de cada empleado.
🔹 Big Five Personality Test
También conocido como The Big Factor Model, mide 5 rasgos de personalidad:
Apertura: nivel de creatividad
Escrupulosidad: nivel de autodisciplina
Amabilidad: armonía social
Extroversión: interacciones sociales
Neuroticismo: capacidad para regular las emociones
Dura entre 5-10 minutos y se usa bastante para contratar ya que permite decidir si la persona encaja con el puesto de trabajo.
🔹 Tests de personalidad customizados
Algunas empresas prefieren crear sus propios tests para que realmente se adapten a su cultura. Y para ello, suelen utilizar servicios de empresas especializados como Berke o Hire Success. Lo único es que esta opción es mucho más cara.
Noticias Express
⛔ TikTok se prohibirá en Estados Unidos si no vende sus acciones.
📉 Credit Suisse se ha desplomado en bolsa y pedirá prestados hasta 50.000 millones al Banco Nacional de Suiza para “para fortalecer de forma preventiva su liquidez”.
🛰️ Amazon competirá contra Starlink ya que, ha presentado un servicio de conexión a internet por satélite que lanzará entre 2024 y 2025.
🚀 Inditex ha cerrado el mejor año de su historia y ha ganado 4.130 millones de euros, un 27 % más con respecto al año anterior.
💸 Samsung invertirá 230 mil millones para construir el centro de chips "más grande del mundo" en Corea del Sur.
Choque Financiero: ¿Estamos al borde de una nueva crisis?
Opiniones: Juan Ramón Rallo
La semana pasada ya advertimos de la creciente tensión que se estaba viviendo en los mercados financieros a cuenta de las subidas de tipos de interés.
Desde entonces, han caído y han sido rescatados el Silicon Valley Bank, el Signature Bank y el First Republic Bank en EE.UU., mientras que en Europa se ha tambaleado gravemente Credit Suisse.
A pesar de esta expansiva fragilidad que podría terminar desembocando en una nueva crisis financiera, el Banco Central Europeo apostó este jueves por subir los tipos de interés en 50 puntos básicos: lo hizo porque se había comprometido a ello en febrero y porque la inflación sigue desbocada en la Eurozona.
De ese modo, señaliza que su prioridad es proteger el valor del euro: y aunque ésa es la actitud correcta, no perdamos de vista que las tensiones financieras continuarán mientras los tipos de interés sigan altos y subiendo.
En este vídeo puedes informarte más sobre el tema.
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⏰ Productividad: Cómo usar ChatGPT para crear contenido
👀 Curiosidad: La pandemia ha hecho que dediquemos mucho tiempo en reuniones virtuales y esto ha tenido consecuencias un poco extrañas. Lo llaman el “Zoom effect” o el “Zoom Boom”. Resulta que los trabajadores que “se pasan la vida frente al ordenador” y en Zoom, están solicitando cada vez más cirugías plásticas. Las cirugías plásticas de cara, cuello y cejas han aumentado un 55 % tanto para mujeres como para hombres. Y los hombres, están operándose la mandíbula para que parezca más masculina. Algunos argumentan que esto es debido a las redes sociales y a las presiones para parecer "perfectos" online.
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